Union City 聘请人力资源总监，薪资优，福利齐全

岗位职责：
1、针对不同岗位制定不同的招聘策略,实施招聘,满足企业对人才的需要;
2、通过人才培养、梯队建设、晋升管理、干部管理等方法满足企业中长期的人才需求；
3、针对不同业务模式制定科学的绩效管理办法,通过绩效考核、绩效面谈、绩效改进、绩效结果运用等方法提高员工积极性、提升企业竞争力；
4、制定与企业发展相适应的薪酬福利政策,起到良好的激励效果；
5、负责企业文化建设、思想建设、团队建设,提高员工归属管和工作积极性,营造积极向上的工作氛围;
6、定期向高层决策者提供有关人力资源管理方面的专项建议,为企业重大决策提供人力资源信息支持；
7、及时处理企业人力资源管理中的重大问题,并负责落实执行到位。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先考虑
2、英文顺畅沟通，具备优秀的人才辨识能力, 以及人力资源项目管理能力

应聘请发送简历到 [email protected]， 注明“Union人力资源总监”
微信：bangmangusa； 电话：415-636-8006

最近编辑时间: 2021-08-13