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薪酬：Starting at $100,000/yr。工作职责：负责招聘团队组建与团队管理招聘渠道建立，人才寻访及沟通分析招聘数据，优化招聘流程，筛选简历，安排面试，与总部保持良好沟通。要求：5年以上工作经验，至少3年人力资源工作经验，招聘经验丰富，熟悉了解招聘渠道熟悉当地劳动法律，具有开拓创新精神中英文说写流利。有意者请发送简历至 [email protected]。
最近编辑时间: 2022-04-27
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