据加州监管机构表示,连锁超市El Super因未向受新冠影响的240名员工提供或延迟提供补充带薪病假,将面临$110多万美元的罚款。
据悉,El Super在南加州的38个门店均违反了与新冠有关的病假规定。一些员工在生病时被迫工作,还有的在隔离期间被告知申请失业,甚至有的等了几个月才拿到工资。这已经是El Super第二次因违反州新冠病假政策而受到惩罚,今年7月,它有三家门店因类似的违规操作被罚款$44.7万。
这项调查于2020年9月开始,此前州监管机构收到了很多来自员工的投诉和员工工会的举报。调查发现,员工并未被告知可以获得补充病假的权利,在某些情况下,出现新冠症状的人仍然要去上班直到检测结果出来。
来源: KTLA
有0条评论
登录 后参与评论