明年1月30日起联邦新合同工最低时薪涨至$15，劳工部官员：“这是正确的一步”

周一（11 月 22 日），劳工部宣布，从 2022 年 1 月 30 日开始，在与政府机构签订的所有新合同中，联邦合同制员工们将获得至少 15 美元的每小时最低工资。拜登已经在今年四月签署了这一行政命令，当前的联邦合同制员工最低时薪为 10.95 美元。拜登签署的行政命令同时也将于 2024 年前终止最低小费工资制度，目前这一数额是每小时 7.65 美元。

预计这一变化将影响约 327,000 名工人，包括目前每小时收入不到 15 美元的食品服务方面的工作者和护理助理。因为这一变动只适用于新员工合同，所以很多老员工可能不会很快见到自己的工资上涨，而是要等到明年一月之后更久。这些老员工签订的合同时长通常在三年或五年左右。

劳工部官员们今日在与记者的电话中庆祝了这一上涨。劳工部工资和工时司代理局长 Jessica Looman 说：“这是朝着正确方向迈出的一步。最重要的是，我们真的想确保能利用联邦政府的购买力来保障全国和各地区的工人获得公平的工资。”