美国正遇大规模”辞职潮”🔥有10个州的辞职率领跑全美，夏威夷州登顶，科罗拉多州也上榜

今年9月，全美有创纪录的440万员工递交了辞呈，而这样的大规模辞职热潮在各州各地的分布并不均匀，有些州的辞职人数正在大幅增加，有的则在下降。

这样的趋势并不只与一种因素相关，很多有宝宝的女性因为需要同时照顾孩子和工作，只能选择退出劳动力市场，而一些年龄较大的员工则提前退休。还有一些人辞职是因为他们找到了薪水更高的工作，或是新雇主会提供更加优厚的福利。

部分州的辞职率大幅上升，不止受到与疫情相关问题的影响，还受到劳动力老龄化、参与率低等长期问题的影响。就比如夏威夷，9月份有7.1%的员工辞职，是全美平均水平3%的两倍多，也是全美离职率最高的州。在疫情之前的十年里，这里的人口减少了5%以上，劳动力增长速度只有其他地区的一半。

美国劳工部表示，总体来看，15个州的辞职率有所上升，其中夏威夷最高，上升了3.8%。10个州的辞职率有所下降，其中肯塔基州降幅最大，为1.1%，但它3.3%的辞职率仍然高于全美平均水平。

对此牛津经济研究院的经济学家指出，劳动力市场异常火爆，给了很多人辞职的信心，也让小企业计划提薪的比例创下了记录。预计2022年会有更多的人重返就业市场，缓解当前的招聘和工资压力。

1. 夏威夷州：7.1%

2. 蒙大拿州：4.8%

3. 内华达州：4.5%

4. 阿拉斯加：4.3%

5. 科罗拉多州：4.3%

6. 印第安纳州：4.3%

7. 爱达荷州：4.1%

8. 俄勒冈州：3.9%

9. 路易斯安那州：3.8%

10. 新罕布什尔州：3.8%