全国司机严重短缺，美国最大卡车公司加薪33%吸引员工，新司机第一年可赚取高达15万美元

一家大型美国卡车运输公司正在实施其 60 年历史上最大的加薪，以吸引和留住短缺的全国卡车司机工人。卡车运输公司 KLLM 运输服务公司本周宣布，它将为一些工人（包括刚从培训中毕业的学生）提高多达 33% 的工资和福利。加薪将于 2 月生效，公路司机的每英里美分费率将增幅最大，涨幅接近 33%；区域公司司机和独立合约员工的工资和薪酬将增加 10-16%。

该公司总裁兼 CEO Jim Richards 在一份新闻稿中表示，区域公司司机还可以选择保证每周最低工资，以帮助他们保持工资更可预测。卡车司机通常按里程付费，这代表着他们等待货物处理所花费的时间不会赚钱，这可能需要几个小时。Richards 表示，如果有驾车，他们确切的知道他们每周能带多少钱回家，而不是在某些情况下可能发生的起伏。加薪代表着该公司培训的司机在刚开始时，将能够赚到大约 7 万美元，高于之前的 48,000 美元。他补充表示，新司机在第一年可以获得 12 万美元到 15 万美元的收入。

Richards 表示，从历史上看，找到好的、合格的司机总是很困难的，而且在过去一年左右的时间里，变得越来越困难。几个月来，美国一直在努力应对全国卡车司机短缺的问题。十月份，美国卡车运输协会 CEO Chris Spear 估计，该行业只有大约 8 万名司机。