对于寻求职业发展的人来说，LinkedIn 周三将 Amazon 评为是美国的顶级公司；这是 Amazon 第二年登上榜首。LinkedIn 的 2022 年顶级公司名单追踪了七个专注于职业发展的支柱：晋升能力、技能增长、公司稳定性、外部机会、公司亲和力、性别多样性和教育背景的传播。LinkedIn 表示，该排名基于其 8.1 亿会员的数据以及公司对员工的投资。
但致力于衡量和改善企业绩效的平台 JUST Capital，发现 Amazon 在员工中的排名要低得多。
JUST 的排名中，Amazon 在零售业仅排名第 53 名，在罗素 1000 指数中整体排名第 569 名。JUST Capital 的排名是由一项针对美国人的民意调查决定的，他们认为美国公司应该优先考虑哪些问题。对于工人来说，这些包括：支付生活工资、工人健康和安全、福利和工作与生活平衡、多样性、公平和包容性，以及劳动力投资和培训。Amazon 在 JUST 所有类别的排名中都超过了行业平均水平，除了一个类别：工人健康和安全。JUST 还将 Amazon 的健康和安全水平排在行业平均水平以下，但这一类别在 LinkedIn 的评估名单中明显缺失。
Amazon 是美国第二大私人雇主，因其劳工记录而面临立法者、活动人士和一些员工的广泛审查。仓库和送货工人经常公开反对该公司，认为其顾客至上（customer obsession）和对快速交货的关注造成了不安全的工作环境。他们声称，极快的送货速度使员工没有足够的休息和上厕所时间，员工还呼吁公司提高工资，并提供更多带薪休假。
在日益加剧的劳工骚乱中，Amazon 去年承诺致力于改善员工福利。该公司将“努力成为地球最佳雇主”新增到其领导原则清单中，这是其企业文化的基础。该公司还增加了更强劲的福利，例如：为全国约 75 万名时薪员工支付大学学费、书籍和杂费。还承诺提供 12 亿美元，到 2025 年帮助 30 多万名员工的技能升级。去年秋天，Amazon 将美国仓库工人的平均起薪提高到每小时 18 美元，此前 Amazon 在 2018 年设置了每小时 15 美元的最低工资。
在线券商富途送免费股票：免佣金赠股票，开户入金有机会领取5支免费股票（每支最高可达3,500美金，三月还有独家加码！
以手机上使用轻松、 APP 体验佳，且只要入金就免费提供 Level 2 市场消息而备受好评的券商 Moomoo（富途）帮助大家一圆投资梦，开户入金moomoo，有机会领取5支免费股票（每支最高可达3500美金）
按此开户拿免费股票限时福利一：开户奖励：1支价值$3-$3500的股票（抽奖）+ 免费LV2 美股行情
限时福利二：入金奖励1：入金$1以上，获1支$9-$3500美金的股票（抽奖）；三月限时奖励，入金$1以上，可以获得一股额外的 NIO
限时福利三：入金奖励2：活动期间完成净入金2000美金，获3支价值$9-$3500美金的股票（抽奖）
按此开户拿免费股票
