中餐馆老板拒绝“小费文化”!不收小费也不涨价,员工收入竟更高了……

9 个月前
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时事新闻
 

多伦多一家餐厅推出了一项令人惊讶的新规定,降低了餐费并提高了员工的工资。最让顾客惊喜的是,他们不再接受小费。

WoodHouse BBQ 的老板娘 Hong Dai 说:“我们发现其实我们可以不收小费。”

十二年前,她的丈夫 Jacky 开了这家餐厅,打造了一个复制中国北方市场氛围的地方,用炭火烧烤羊肉、五花肉和鸡肉串。

Dai 说:“因为我和 Jacky 都是第一代移民,所以我们知道要感到宾至如归、轻松自在是多么困难,” 戴表示,他们所有的员工都是新移民。她说:“这家餐厅对我们来说不仅仅是一家企业,它更像是我们的客厅。”

疫情发生后,他们思考如何报答那些让他们维持生计的顾客的感激之情,而有些人现在正在与飞涨的生活成本作斗争。 他们提出了一个想法并于上个月付诸实施。

该餐厅推出了不收小费模式,在墙上粘贴海报,并在社交媒体上分享这一消息。 标牌上写着:“不再接受小费。” 取而代之的是,他们引入了利润分享,承诺员工的收入至少与以前相同,甚至更多。他们还将营销预算转向员工奖金。

Dai 说:“我们每个月记账一次,每三个月进行一次利润分享,净利润的一部分按照工作时间分配给员工。” 她表示,到目前为止,员工通过这种方式得到的收入比他们靠小费得到的要多一点。

在不收小费的同时,菜品价格仍然保持不变。对于想要支持餐厅的顾客,Dai 希望他们能给餐厅留下五星评价,并鼓励他们通过与 Nourishing our Neighborhoods 的合作,将餐厅的餐食捐赠给有需要的社区成员。

虽然不收小费的模式已经完全适用这家店,但 Dai 也承认,这可能并不适用于每家餐厅。她说:“我们更看重与顾客的关系。在我们宣布不收小费政策之前,当我个人认识顾客时,我总是跳过支付机上的小费选项,我总是说,‘你不需要给你的朋友小费’”

距离这家餐厅一个街区的地方,Dai 还经营着一家名为 Another Land Coffee 的咖啡店,这里也采用了不收小费的政策,以利润分享取代。Dai 说:“我们都希望让这里成为一个更好的居住地,一次只吃一顿饭。”

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来源:  cp24
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