在这个许多应届生找工作屡屡受挫的季节，一些小城市，尤其是美国南部的城市，因其招聘活跃、薪水优厚和生活成本低廉而脱颖而出。
根据薪资提供商 ADP 的一项新研究，北卡罗来纳州的罗利、德克萨斯州的奥斯汀、巴尔的摩、亚特兰大和北卡罗来纳州的夏洛特被评为应届大学毕业生最有前途的五个工作地点。
该研究着重比较的是美国 55 个大都市地区的生活成本调整后的工资与通常拥有四年制学位的人的招聘率。
盐湖城、西雅图和波特兰等城市都进入了排名倒数前十，原因是这些城市的招聘速度较慢，而且折算了生活成本后的工资水平较低。
雇主已经减少了白领招聘，尤其是入门级职位。组织咨询公司 Korn Ferry 专注于人才获取分析的副总裁 Shanda Mints 表示，随着公司在人工智能方面投入更多资金，经验不足的大学毕业生的专业职位数量预计将减少。“入门级候选人很多。只是没有需求，”她说。
根据最新的联邦数据，20 至 24 岁美国工人的失业率现在高于疫情之前。根据高盛对招聘率的分析，几乎没有或完全没有经验的人的月度招聘率从 20% 的峰值下降到 13%。但各地区也有亮点。
ADP Research 人才分析总监 Ben Hanowell 表示，对大学毕业生来说，排名最高的城市往往集中了科技、医疗和金融公司，以及几所大学。
排名最高的都市区、北卡罗来纳州的首府所在地罗利（Raleigh）坐落在“研究三角区”（Research Triangle）内，该区域因拥有包括杜克大学在内的研究机构以及科技公司而得名。公司官员表示，吉利德科学（Gilead Sciences）、思科系统（Cisco Systems）和大都会人寿（MetLife）已在该地区开设了分支机构，最近还扩大了年轻专业人士的招聘力度。
Hanowell 表示，新毕业生应该考虑他们最有可能在哪里找到工作和负担得起的生活，即使他们在那里的收入可能低于在更昂贵的城市。
23 岁的 Ryan Garwood 于 2023 年 5 月从圣地亚哥大学毕业，住在圣何塞附近，后来在奥斯汀担任一家软件公司的业务发展经理。
与加利福尼亚州相比，德克萨斯州的生活成本较低，Garwood 说他可以轻松地用每两周一次发放的薪水支付奥斯汀每月的房租。他补充说，住在旧金山或纽约将占用他大部分的薪水。
奥斯汀的另一个优势是：生活节奏不太快。 “这让人耳目一新，”他说。“奥斯汀就像几代人之前的旧金山和纽约。”
“在一座性感的都市破产”当地商界领袖也正试图向年轻专业人士推销他们所在城市的活力和社会福利。
今年春天，亚特兰大都会商会发起了一项针对 40 岁以下新毕业生和专业人士的活动，以宣传该地区多样化的职业道路、文化和社交场景。
奥斯汀经历了美国最显著的疫情热潮之一后，该市的就业前景和房价一直在降温，但其就业增长速度仍超过全国平均水平。奥斯汀商会教育和劳动力政策经理 Eric Hale 表示，自去年 7 月以来，租金下降了 7% 以上，再加上新公寓的增多，也让这座城市对 20 多岁的年轻人来说更实惠。
23 岁的Gabrielle Myers两年前从南卡罗来纳州康威的卡罗莱纳海岸大学毕业后搬到了夏洛特，在安永担任分析师。她最近辞职了，并表示她对在这座城市找到另一个全职会计或金融职位持乐观态度。
生活成本也是 30 岁的 Yusuf Benallal 今年早些时候决定搬到夏洛特的重要原因。获得应用数学学士学位后，他在 20 多岁时在迈阿密和华盛顿特区等生活成本更高的城市生活。在迈阿密的两年里，他说他的房租几乎翻了一番。他在夏洛特的食品和汽油支出约为迈阿密的一半。
“我不想在一个性感的城市破产。我想在一个平庸的城市茁壮成长，”Benallal 说，他现在拥有并管理着一家二手车经销店，同时努力使他的软件初创公司起步。
来源: Wall Street Journal
