现在越来越多企业要求员工重返办公室上班，但员工们依然对远程的工作方式非常留恋。根据 Monster 的 2024 年工作观察报告，有 22% 的员工表示远程工作灵活性是一项最重要的福利。一些行业，比如技术领域，更适合这种工作安排。但专家指出，很多其他行业也提供远程工作机会，而且年薪超过 10 万美元的不在少数。
根据 Ladders 和 FlexJobs 两家职业平台的观察，以下就有四个可以远程工作的职位，这些职位的年薪通常超过 11 万美元——
销售工程师这类“工程师”其实是销售人员，他们负责向客户推销公司的产品和服务。通常，他们需要对产品的内部运作有深入了解，例如具备软件方面的技术专长。“需要一些硬技能，比如熟悉计算机进程。包括前端框架，有时也需要后端框架。”此类职位的年薪中位数为 116,950 美元。
人力资源经理负责招聘、雇佣和管理企业的各项人力资源事务，以及一些行政事务。年薪中位数为 136,350 美元。
产品设计师负责产品的设计与开发。“产品设计师的工作就是弄清楚，‘我要如何设计这个产品？’它应该是什么样子？需要进行哪些研究才能设计出好的产品？”具体工作包括设计产品本身，与其他团队合作开发，以及在需要调整或修复产品时进行故障排除。LinkedIn 上的高级产品设计师职位年薪可达 195,000 美元。
项目经理项目经理“负责从头到尾管理一个与业务相关的项目”，通常需要根据上级的要求，制定时间表并监督执行。“可能是一个人力资源项目，也可能是一个工程项目，甚至是数据分析或报告项。”在 Indeed 上的项目经理职位年薪最高可达 175,000 美元。
专家指出，虽然很多职位要求学士学位，但一些公司会更看重经验和作品集，愿意为此放宽要求。“无论你身处何地，肯定有机会适合你。”此外专家建议，求职者在求职时不仅要注重履历和求职信，搭建人脉网络、创建个人品牌，这些对获得远程高薪职位也一样至关重要。
来源: CNBC
