来看看新税法通过之后有哪些公司要给员工发特别奖金或是加薪！

新税法的最大获益者应该就是公司了，公司税一下子从35%降低到了21%，于是很多公司都开始宣布要给员工发奖金或是加薪水，现在就让我们来看看都有哪些公司发布了这方面的声明！

本周三 AT&T 就已经宣布要给超过20万员工发放一个$1000的特别奖金，据称只要是在工会里的，不是管理层的以及前线基层经历都可以获得这笔奖金。在周三下午白宫的一个会议上，总统川普称AT&T这个计划“相当好”。

波音发表声明说要额外拿出3亿美金：其中1亿美金用于公司的捐赠，比如员工捐赠部分公司的match，教育方面的慈善捐助，社区回馈以及老兵捐赠；另外1亿美金主要用于员工发展计划，比如培训，再教育等；最后1亿美金用于改善工作环境。

Fifth Third Bancorp 称会给所有员工把最低时薪涨到$15，公司会有3000名员工因此而受益。银行还说会发放一次性的$1000的奖金，大概有75%的员工可以收到这份奖金。银行总裁和CEO Greg Carmichael 说：“是我们的员工让我们有了今天的成绩，所以我们希望可以在我们最重要的资产上投资，那就是我们的人。”

Wells Fargo 称会把最低时薪从$13.5涨到$15，除此之外，银行还计划要在2018年捐4亿美金给社区和非营利组织，2019年会将公司税后盈利的2%用作慈善捐款。

Comcast NBC Universal 的 CEO Brian Roberts 宣布要给超过10万名一线和非管理层员工发放$1000的特别奖金。Roberts 还承诺要在未来5年里花费500亿美金用于公司基础设施，这笔投资预计可以增加成千上万个新的直接或间接的工作岗位。

Sinclair Broadcast Group 周五在新闻发布会上宣布会给大约9000名员工发放$1000特别奖金。

Texas Capital Bank 也在周五宣布会给大部分员工$1000的特别奖金。

咕噜的粉丝们，你有没有刚好在这些公司工作？