Dollar Tree 经理因在店门口张贴不会雇用 Z 世代员工告示后丢了饭碗

一名在印第安纳州 Bremen Dollar Tree 门市的经理在店门口张贴了一张告示，警告该店不会雇用 Z 世代员工后丢了工作。该告示抱怨称，在两名年轻员工辞职后，商店被迫关闭。

根据在社交媒体上转发的照片显示，该手写告示上写道：“我的 2 名收银员辞职了，因为我不让他们的男朋友在这里陪他们上班。不要雇用 Z 世代，他们不知道工作到底代表什么。现在仅招聘婴儿潮一代，谢谢”。因为隐私问题，Dollar Tree 没有透露这名身份不明的员工是自愿离开还是被解雇。Dollar Tree 投资者关系副总裁 Randy Guiler 在一封电子邮件中表示，我们没有反对雇用 Z 世代员工的政策。我们绝对不会。

Z 世代是 1997 年至 2012 年之间出生的人，或者现在 10 至 25 岁的人。越来越多的雇主转向雇用年轻员工来填补他们的人员缺口，去年青少年经历了自 1953 年以来最好的夏季就业年。该事件发生之际，美国各地的许多雇主都在争夺员工。一些员工正在跳槽，以获得更好的工资和更好的就业条件。

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