想要进入人人梦寐以求的Google工作，求职履历必须要避免犯这个大忌

Google的工作竞争非常激烈，一位前Google招聘人员谈到了人们常在履历中犯到的错误，而这些错误可能会是求职者进入这家科技巨头的绊脚石。该公司每年有超过两百万申请者，这使得想进入Google工作简直比进入哈佛大学还难，也就是因为如此，你必须在递履历的一开始给招聘人员留下深刻的印象。

“简洁”的能力是一项至关重要的技能，高管人才平台Continuum的联合创始兼首席执行官Nolan Church说，如果在履历中无法做到简洁，也表明申请人无法在工作上简洁地写作。Churc建议申请人使用ChatGPT或Grammarly等人工智能工具来帮助履历更简洁。

今年Google为了削减成本而解雇了一万两千名员工，这也意味着现在着招聘过程可能会更加困难。Google前高管Laszlo Bock也说履历最常见的错误就是拼写错误、格式不当和履历内容太冗长。他的建议是一旦你得到了那个工作之后，履历就不那么重要了，所以精简你的履历吧。