不回办公室就别干了！亚马逊默许经理解雇每周不愿回办公室上3天班的员工！

后疫情时代，美国各大公司都在催促员工回到办公室上班。但尝到了在家办公“甜头”的员工，迟迟不愿放弃在家工作的便利，不愿响应公司的要求。如今，亚马逊正在采取大胆的举措，这家零售巨头现允许经理解雇那些抵制返岗的员工。

亚马逊在针对经理制定的新指南中，授予了他们更多的自由，以对那些每周在办公室上班不足三天的员工采取纪律行动。这些新指南指示经理与未达到最低到岗要求的员工进行一次私下对话。如果员工在初步会议之后继续无视到岗规定，他们应安排另一次会议，可以在会议中采取纪律行动，包括解雇员工。

亚马逊一直明确表示，它期望员工每周至少在办公室工作三天。早在2月，该公司就告知员工：5月起要在大部分工作周内到办公室上班。然而，返岗要求遭到了员工的反对，超过28,000名亚马逊员工加入了一个名为“Remote Advocacy”的内部 Slack 频道。数千名员工还签署请愿书，并举行示威活动抗议返岗要求。

尽管有大批员工反对，但亚马逊并未从收回这一要求。