“我不贪心”：请15年病假薪水照领，IBM员工竟起诉公司没给他涨薪…… | 对于这位员工的诉求，你怎么看？

曾在IBM担任高级IT技术人员的Ian Clifford，在患重病长期休假15年后，向其雇主提出了法律诉讼。Clifford的诉讼理由是公司未能提高他的薪水，不过，他坚称自己并无贪婪之心。

现年50岁的Clifford在2008年因心理健康问题离职，2012年又被诊断出患有白血病四期。根据IBM的健康计划，他在离职后仍然每年可以领取超过54,000英镑的薪水，直到65岁为止。去年，Clifford以“歧视残疾人”为由将IBM告上了法庭，他主张自己的薪水自2013年以来未曾增加。今年3月，法官驳回了他的诉求，表示他已经获得了相当可观的利益和优待。

对此，Clifford坚称，他采取法律行动的目的是为了给家人提供稳定的保障。“我一直在接受化疗，身心疲惫。工资的高低将影响我偿还债务和养老金的能力，但我更多的是为了家人。”他说，“也许很多人都认为，我已经获得了相当好的待遇，但我的儿子即将上大学，我生病并不能减轻我的房贷。我不得不将所有的钱用于打官司，甚至使用信用卡。”

Clifford为了起诉IBM已经花费了超过30,000英镑。他表示，在2013年到2022年期间，他曾试图寻求2.5%的适度加薪，但这一诉求并未被接受。对此，IBM的律师回应表示，公司并没有义务提高他的薪水。